随着社会的进步市场经济的发展，人力资源已成为企业生存和发展的第一资源，同时伴随着国家在劳动性政策方面的法律法规的健全，社会用工形式也正逐步走上规范化。人力资源开发与管理和社会保障机制的建立及实施，对一个企业无论是在参与外部环境市场的竞争，还是平衡内部劳资双方权利上，以及树立企业精神凝聚力等方面都占据着关键性的地位。人力资源如何被企业在合理运用的同时，既不会造成企业行政性事务工作量的加重，又可以合理减轻企业在管理成本比例上的投入呢？目前有些企业已采取引进第三方介入的方法，借助第三方在人力资源开发、劳动关系管理等方面的技术专长，与其建立起一种适合自身利益需要的行政管理合作模式，以便更好的投入精力去关注企业经济的发展。深圳辉煌信息服务有限公司是经郑州市劳动和社会保障局核准认定，具有开展人力资源开发及劳动关系管理资质的服务型企业。本着与时俱进、共求发展的原则，充分发挥住处资源共享这一理念，结合我们在人力资源开发、企业员工培训、职业心理指导等领域的优势，谋求与各行业携手共同建立起迎合市场需求，立足于提高企业内部管理效率机制的一种新型人事管理合作模式。真诚希望我们的服务能为贵公司创造出良好的效益！